Către conținutul principal
Toate notițele
Persönlich

Atmosfera se schimbă în tăcere. Iar a conduce înseamnă astăzi a asculta.

Atmosfera din țară devine mai aspră, iar noi aproape că nu mai vorbim unii cu alții. De ce adevărata conducere înseamnă astăzi mai întâi ascultare și cum încep exact cu asta în Papenburg.

Sabrina Wendt

Observ mai întâi lucrurile mărunte. O discuție în piața săptămânală, care înainte curgea lejer și astăzi devine aspră după două fraze. O întâlnire în care se ceartă mai repede decât se ascultă. Oameni care își fac treaba, dar au pierdut lejeritatea în timpul ei. Este o tensiune în aer pe care nu o cunoșteam așa acum câțiva ani. La masa în familie, în asociație, în firmă.

Asta nu are legătură doar cu Papenburg. Ni se întâmplă tuturor, în toată Germania.

Lumea nu se oprește la granița orașului

O mare parte din asta vine din exterior. Războiul din Ukraine continuă, situația din jurul Iran rămâne tensionată, iar economia simte asta imediat. Firmele amână investițiile, lanțurile de aprovizionare se clatină, iar tocmai industria și turismul o simt direct.

Cine trăiește într-un oraș care trăiește din construcția de nave și furnizorii ei înțelege asta fără explicații lungi. O comandă care se amână la o companie de armatori din Miami ajunge câteva luni mai târziu ca grijă la o masă din bucătărie în Aschendorf. Lumea nu se oprește la granița orașului și nici eu nu mă prefac că ar fi așa.

Aproape că nu mai vorbim unii cu alții

La asta se adaugă situația din propria țară. Marginile devin mai zgomotoase, iar mulți oameni au senzația că centrul pierde firul. Ce mă preocupă cel mai mult este însă altceva: aproape că nu mai vorbim unii cu alții.

Nu doar în Bundestag, ci cu vecinul, în cercul de prieteni, la propria masă de prânz. De la pandemie s-au strecurat fisuri, mai întâi din cauza certurilor despre măsuri și încredere, apoi despre orice altceva. Astăzi multe discuții încep deja cu o opinie gata formată. Cine gândește altfel nu este întrebat, ci încadrat.

Cel mai clar văd asta acolo unde oamenii sunt etichetați și împinși la margine. Antisemitismul și ura pe față sunt astăzi din nou mai zgomotoase decât aș fi crezut multă vreme posibil, adesea nici măcar strigate, ci tăcute și ambalate aparent rezonabil. Și exact aici devin fermă. A asculta înseamnă pentru mine să suport alte opinii. Nu înseamnă să las orice prostie să treacă.

Rețelele sociale nu fac asta mai ușor. Acolo sunt răsplătite exagerarea și cantitatea, nu al doilea gând și calitatea. Un slogan rapid și simplu primește mai multe aplauze decât un răspuns onest care spune: nu e chiar așa de simplu. Mulți oameni nu se simt la sfârșitul unei zile mai deștepți, ci doar obosiți. Iar politica aleargă atunci prea des în urma stărilor de spirit, în loc să le dea ordine. Exact asta face nesiguranța mai mare, nu mai mică.

De aceea politica are nevoie în astfel de vremuri de mai mult decât administrare și postări pe Instagram. Are nevoie din nou de o conducere adevărată. Istoria arată că societățile aflate în criză nu și-au găsit direcția prin volum, ci prin claritate, răbdare și coloană vertebrală.

Konrad Adenauer a arătat asta în felul lui. Nu mă compar cu nimeni, nu mi se cuvine. Dar principiul din spate funcționează și la o scară mai mică, până în interiorul unui consiliu municipal. Conducerea pune ordine, nu ațâță.

Neutralitatea nu este același lucru cu atitudinea

În aceste luni mă mai întâmpină ceva, și spun asta cu toată prietenia. Mulți oameni au o opinie clară, dar preferă să o păstreze pentru ei. Din grijă pentru firmă, pentru clienți, pentru propria poziție. Înțeleg bine această cumpănire, o cunosc din propria mea viață profesională.

Totuși cred că uneori confundăm neutralitatea cu altceva. Să te ferești pare sigur, dar este adesea pur și simplu calea cea mai comodă. Atitudine nu înseamnă să cauți orice ceartă. Atitudine înseamnă să susții ceea ce consideri corect, chiar și atunci când tăcerea ar fi mai ușoară.

Un oraș este modelat de oamenii care se arată, cu numele lor, cu experiența lor, cu convingerea lor. Cine doar așteaptă mereu lasă direcția pe seama altora. Ai voie să fii pentru ceva. Nu este o provocare, este participare. Și doar cine participă poate să modeleze.

Mai întâi ascultă, apoi livrează

Și aici intră Papenburg în joc.

Marea întrebare a timpului nostru are anume un răspuns destul de mic, foarte concret. El nu sună: să devenim mai zgomotoși. El sună: mai întâi să ascultăm din nou, apoi să livrăm. Un oraș nu devine mai liniștit pentru că cineva se ridică moral deasupra celorlalți. Devine mai liniștit atunci când oamenii observă că preocupările lor ajung undeva și că se întâmplă ceva.

Pentru mine asta nu este ceva abstract.

Aceasta este ascultarea ca instrument, nu ca gest frumos. La asta se adaugă o promisiune fermă din partea mea: la o solicitare urmează într-un timp scurt un răspuns, chiar dacă el spune că încă nu știm, dar iată care este următorul pas. Tot la asta se adaugă 50 de vizite la firme pe an. Fixate în calendar, pentru că înțeleg o problemă din hala de producție mai bine decât de pe o scenă.

Retragerea despre care povestesc aici are în Papenburg chiar și o cifră. La primul tur de scrutin din 2021, peste 5.000 de oameni nici măcar nu au mers la vot. Aceasta este aceeași resemnare tăcută, doar la urna de vot.

Cine are senzația că oricum nu îl ascultă nimeni ajunge la un moment dat să nu se mai implice. Acești oameni nu îi câștigi înapoi cu sloganuri mai zgomotoase sau reels rapide pe Insta, ci cu o administrație care sună înapoi.

Să se plângă pot mulți. Mai greu devine acolo unde cineva începe să facă ceva cu adevărat mai bine. Schimbarea nu începe la cel mai zgomotos strigăt, ci acolo unde cineva ascultă din nou și apoi aduce structură, decizii clare și voința de a rezolva lucrurile cu adevărat.

Cel care face posibilul nu este cel care spune cuvântul. Cel care face posibilul este cel care răspunde la telefon și pune în practică.

Exact această atitudine o duc în primărie: destul de deschisă ca să văd cât de puternic răzbat până la noi Berlin, Brüssel și marile crize, și destul de cu picioarele pe pământ ca să știu că soluția începe totuși mai întâi aici la noi.

Să vorbim din nou mai mult unii cu alții în loc de unii despre alții. În Papenburg încep cu asta.

Cum trăiești tu această atmosferă în mediul tău? Scrie-mi cu drag, prin e-mail sau prin formularul de contact. Citesc și răspund.